“从严治团”树标准 “对标定级”找差距 ——集团团委第四督导组对公司团总支进行“对标定级”调研

    为进一步夯实基层团组织规范化建设，不断增强基层团组织的组织力和凝聚力。12月3日下午，集团团委“对标定级”第四督导组到公司开展基层团支部（团总支）“对标定级”督导调研工作。公司团总支副书记、团总支委员、基层团支部负责人参加会议，会议由公司团总支副书记奚茜主持。评议过程中，奚茜对公司共青团工作概况、年轻干部培养情况进行介绍，围绕团员思政教育、团支部组织建设、基础团务管理、活动开展情况、青年职工融入中心大局作用发挥等方面进行汇报展示。

     随后，调研督导组对照工作重点检查规范化建设台账并对此次对标定级检查情况进行反馈。调研督导组对公司共青团工作在党建引领、基础管理、活动开展、青年关爱等方面给予充分肯定，同时也从制度建设、青字工程建设等方面提出了建议。最后，参会青年职工围绕实际工作内容纷纷与督导调研组成员进行交流学习，为兄弟单位横向交流搭建起友谊桥梁。

     次日，公司团总支组织开展团支部工作培训，帮助基层团支部负责人更好的了解团青工作。会议对基层团支部工作提出以下要求：一是必须坚持党对共青团的领导，只有坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线方针政策，把握正确的政治方向，这是团支部发挥作用的前提基础。二是必须围绕中心工作开展活动，只有围绕公司的生产经营工作重点，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展。三是必须完善团总支制度建设，只有完善制度建设，才能为基层团支部工作提供规范引导，使共青团工作有据可循、有理可依。四是必须坚持把服务青年作为工作出发点，只有切实为青年服务，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团总支吸引力、发挥桥梁纽带作用的前提条件。

     此次对标定级是对基层共青团工作的一次全面体检，更是对公司团总支工作的一次素质提升，同时也是引导广大团青要在各项工作中培养“知其然，知其所以然” 思维习惯的一次契机，夯实青年力量根基，为企业持续发展注入持续动力。

（记者：奚茜    编辑：陈 佳   审核：陈 佳  ）