聚焦生产一线，提升工作效能

李开福一行深入基层调研指导

6月2日，公司党总支书记、董事长李开福、党总支委员、财务总监李卫、副总经理李宗权一行到会泽县综合产业园区建设项目检查指导。

调研过程中，李开福一行了解了项目进度等基本情况，深入施工现场检查了抹灰施工、模板及模板支架施工、钢筋绑扎施工、屋面防水施工工作，并提出详细指导意见，要求项目部从严落实落细项目生产工作，切实做好屋面工程和地下室工程施工，展现出公司施工技术性力量，做好项目品牌宣传。

（记者：李治凯）

公司人力资源部召开2021年下半年工作推进会

6月2日下午，公司人力资源部在第二直管部会泽县大数据项目部组织召开2021年下半年工作推进会。公司党总支副书记、副董事长孙兴华、各直管部负责人参会，会议由人力资源部副部长刘畅主持。

会上，孙兴华对各直管部上半年人力资源工作开展情况给予了肯定，同时对下半年人力资源工作作出安排部署。一是加强农民工实名制工作。各直管部必须要根据集团要求，专人专管，把农民工实名制工作落实下去。二是加强人员管理，着重团队建设，严格考勤，严肃纪律，提升人员整体素质。三是做好人员证书管理培训工作，优化各直管部证书配置。四是各直管部负责人要高度重视铝模培训工作，提高政治站位，充分发挥领导干部带头作用。

会后，人力资源部对各板块工作做了详细计划和周密部署，确保下半年各直管部人力资源工作有序开展，进一步提升公司人力资源管理效能。

（记者：王志宇）

公司技术中心召开铝膜培训推进会

6月2日，公司技术中心在第二直管部会泽数字产业园项目组织开展了铝模培训推进会，相关部门负责人、直管部负责人参会，会议由公司总工程师张元涛主持。

结合目前公司推广应用铝模工作实际情况，张元涛提出三点工作要求：一是提高思想认识。推广铝模是集团管理的革命，是公司管理的革命，各职能部门和直管部要提高政治站位，坚定不移推进铝模应用。二是做好全员培训、全员考核、全员达标工作。要认真研究，实事求是，以更高的标准和要求，更扎实的举措推进铝模工作。三是明确责任。各职能部门和直管部要落实责任到人，加强过程管控，做到扎扎实实的完成每项工作，同心协力把铝模工作做好、做优、做强。

（记者：李杰源）

基层直管部开展内部学习交流

6月3日，公司年轻总经理助理、第一直管部副经理（主持工作）陈柏文、第一直管部书记王东带队至第二直管部会泽县城电子科技及信息产业园区基础设施及标准化厂房建设项目参观学习。

参观过程中，公司总工程师张元涛对盘扣式脚手架的优点以及在施工现场的运用进行了讲解，并表示建设项目需要先做规划，才能加快进度保证工期，要充分发挥建投人吃苦耐劳精神、狼性精神和高原铁军精神，才能不断提升项目建设水平。同时，他希望通过内部参观学习，各基层直管部将每个项目的优势、长处共享，不断拓宽工作思路，不断创新管理理念，在比学赶超中达到取长补短、共同进步的目的。

（记者：徐沁剑）