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优化人才结构 提高队伍素质——公司组织开展2021年劳务派遣转正铝模培训
10月25日,公司人力资源部和技术中心联合召开公司2021年劳务派遣转正铝模培训,公司全体劳务派遣职工参会,会议由人力资源部副部长刘畅主持。
会上,刘畅宣贯了《云南省建设投资控股集团有限公司2021年劳务派遣人员转正工作实施方案》,从资格审查、工作流程、考试规则、时间安排、工作要求等方面进行了详细解读。会议强调,本次劳务派遣转正考试,集团本着“海纳百川”的精神,适当放宽了报名条件,取消了名额限制,鼓励各二级公司的劳务派遣职工应报尽报、应考尽考,希望各位同事认真对待。同时,今年转正考试的模式整体向专业技术职称考试看齐,加入了铝模的考试内容,希望参加考试的人员能够发挥高原铁军精神,克服工学矛盾,强化铝膜学习。
政策宣贯结束后,开展为期三天的铝模知识集中学习和全真模拟实战演练,培训老师从配模软件操作、答题易错易漏点、答题标准等知识技能到实战演练,全面提升参培人员的操作技巧、理论知识和实战经验。
(记者:王志宇 审核:陈佳 编辑:王千予)