公司第二直管部党支部召开第四季度党员大会暨中层干部任职试用期满考核会

11月2日，公司第二直管部党支部在会泽县综合产业园区项目部召开第四季度党员大会暨中层干部任职试用期满考核会。公司党总支副书记、副董事长孙兴华、总工程师张元涛、干部考核组、第二直管部相关人员参加会议。会议由第二直管部党支部副书记、副经理（主持工作）何远峰主持。

会议开始，何远峰宣读“我是党员我带头”活动实践方案，要求全体党员从综合素质带头强、工作职责带头尽、经营工作带头闯、中心工作带头干、党纪国法带头守、危急时刻带头上六个方面发挥模范带头作用，进一步巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，将党史学习教育作用于直管部的发展实践。

随后，公司干部考核组对李秋平、汤艳飞两名试用期满干部进行了试用期考核。会上，张元涛表示，希望试用期满被考核的两名干部以这次考核为导向，主动担当，戒骄戒躁，把负责的工作扎实完成好，做到以下四点：一是讲政治，善学习。任何时候都要把讲政治放在第一位，作为直管部班子成员一定要思想统一、同心同力，加大取证力度，发挥带头作用。二是讲团结，敢担当。直管部工作有分工，更有协作，不论在哪个岗位，负责哪项工作，都要主动担当，亲力亲为。三是讲作风，明纪律。要本着对公司直管部负责，对个人发展负责的态度，从严要求个人作风和工作作风，不断提高自身修养，清正廉洁，拒腐防变。四是讲实干，能作为。面对直管部的工作发展任务重、压力大的现状，要充分发扬实干精神和高原铁军精神，向工作要实绩，用实绩争一流，集中力量干大事，保证完成重点任务目标。

孙兴华指出，公司高度重视和支持人才队伍选拔和培养工作，这次试用期考核是公司党总支严格落实干部管理制度的重要程序。在考核中，请参会人员本着对组织、对事业高度负责的态度，正确行使民主权力，真实反映个人意愿。被考核干部要自觉接受组织和干部职工的监督，保证这次干部考核工作有序开展。孙兴华对第二直管部提出三点工作要求：一是第二直管部要扛起公司优秀直管部建设的标杆大旗，充分认识直管部的角色定位，不辱使命、砥砺前行，朝着高质量发展方向迈进。二是抓好统筹管理，做好年底生产、安全等各项工作，在安全第一的前提下，保证施工质量，优化施工进度计划，确保有效完成年度建设任务。三是充认识项目党风廉政建设是做好项目管理的基础，各管理人员要加强底线思维意识，严格执行既定的工作制度与工作程序，齐心协力，共同进步，建设精品工程。

考核结束，孙兴华以《从中国共产党百年发展看作风建设发展史》为主题，从中国共产党百年作风建设宝贵经验、新时代党的作风建设的重要贡献两个方面为大家上了一堂“七一”专题党课。张元涛讲授《学党史 话清廉 开新局》廉政党课，要求全体党员深刻理解党史学习教育的重要意义，深入落实公司“清廉建投”活动安排，全力发挥共产党员担当作为和廉洁奉公作风精神。最后，全体党员集体观看了《国企硕鼠众生相》警示教育片。

（记者：史瑞麟  审核：陈佳  编辑：王千予）