公司宣布成立第五直管部

12月13日上午，公司在616会议室召开干部任职宣布会，宣布公司党总支成立第五直管部的决定以及魏承杰同志任第五直管部经理的任职决定，会议由党群工作部部长陈佳主持。

公司总经济师邓书超在发言中表示，欢迎第五直管部的同志加入十七公司这个大家庭，同时也恭喜大家加入十七公司。在公司近两年的快速、高质量发展中，公司的各项工作都取得了良好的成绩，希望第五直管部能迅速进行直管部体系建设，做好关键人员的补充和分配，打造一支能干事、想干事、干成事的团队，明确第五直管部的发展定位，不断提升整体战斗力。

公司党总支副书记、副董事长孙兴华在发言中表示，希望第五直管部的所有同志们能抓住抓好公司给予第五直管部的发展平台，在公司的大力支持下把第五直管部发展好，建设好。作为一个新成立的直管部，更要严格落实好集团和公司的各项管理要求，要大力发展和培养人才，强化团队建设，用攻坚克难的决心和干事创业的信心开创发展新局面。

公司党总支书记、董事长李开福对第五直管部今后的工作提出三点要求：一是统一思想，坚定发展的信心和决心。要迅速把思想和行动统一到公司党总支的各项决策部署上来，坚决维护公司成立第五直管部的决定，坚决执行落实公司各项规章制度，心往一处想，劲往一处使。二是快速转变角色，做实做细“四保一控一树”管理要求。在接下来的工作中要认真学习，提升能力，快速适应公司高质量发展的要求和岗位工作需要，相互之间团结协作，坚持高标准、严要求，坚持大道至简、效益至上，真真切切把生产经营中心工作抓好，把项目建设好，把人才培养好，最后才能把直管部发展好。三是真抓实干、敢于担当、敢于亮剑。要锤炼真抓实干的作风，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

魏承杰作表态发言。他表示，坚决服从公司党总支决定，同时感谢公司党总支和第五直管部全体人员的信任，在接下来的工作中将以身作则，团结带领第五直管部职工苦练本领、奋勇争先、攻坚克难，强化各项工作措施落实落地，全身心地投入到直管部和公司的发展去中。

会上，李开福、孙兴华、邓书超与第五直管部全体干部职工进行了集体廉政谈话，要求大家带头严守纪律，带头做好自我监督、同级监督和对下一级的监督，把公心放在第一位，把公司利益放在个人利益前面，坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，在大是大非面前要把握住自己，在日常小事和生活细节上摒弃“小节无害”的思想，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，守住底线、不踩红线，不碰高压线，营造风清气正的良好政治生态。