公司工会参与集团困难职工动态监测行动交叉检查

5月17日下午，集团第二检查组和第六检查组在十四冶公司开展交叉检查工作，参与互查的10家单位参加会议，汇报各单位自2018年以来困难职工帮扶工作开展情况及此次动态监测行动开展情况。

交叉检查旨在通过“单位自查、交叉检查、集团抽查”的方式，全面掌握近年来脱困困难职工家庭的生活现状，深入走访调查受疫情影响的困难企业和职工，按照“实事求是、应建则建”的原则，将符合条件的困难职工家庭及时建档帮扶，实现困难职工动态管理和长效帮扶，进一步巩固拓展困难职工解困脱困成果。

公司工会自成立以来，坚持把困难职工帮扶工作列入公司工会重点工作。在集团工会的大力支持和公司党总支的高度重视下，公司工会充分履行维权帮扶只能，切实当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，积极为困难职工办实事、做好事、解难题，将帮扶工作常态化、制度化、规范化，全心全意为公司分忧，为职工解难。自2018年—2020年，公司共有集团级困难职工4人、全国级困难职工1人，3年来，共计发放困难补助资金8万余元。公司重点关注困难职工的工作与生活，不断拓展帮扶形式，除为困难职工申报各级专项困难补助资金外，还采取岗位调整、素质提升、考证培训的方式，提升困难职工薪酬待遇；此外，以各级领导关心慰问、重大节日重点慰问、职工互帮互助等形式，让困难职工感受到公司、工会和同事之间的温暖，增强企业凝聚力和职工归属感。截至2020年6月，公司4位集团级困难职工和1位全国级困难职工均已达到解困脱困标准，退出帮扶平台。

（记者：奚茜  审核：陈佳  编辑：夏瑞雪）