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公司组织开展2023年职称评审培训
4月10日,公司职称评审小组、人力资源部在405会议室组织开展“学问思辨学习论坛第四期”——2023年职称评审培训。公司总工程师张元涛、人力资源部经理刘畅、符合评审要求的人员共计50余人参加本次培训。
培训开始前,张元涛强调,要高度重视职称评审工作,职称评审工作与公司的发展、本人的切身利益都息息相关,要对照集团的评审标准,进一步提高公司的职称评审通过率,并提出了三点学习要求:一是培训过程中要认真听讲、认真记录,培训后对照培训材料认真准备申报资料,争取一次性通过职称评审。二是今年集团职称申报依然采用“考评结合”的方式进行,工程师及以上的专业技术职称等级均需考科目二,科目二考核的都是技术规范类的知识,请大家积极主动学习。三是准备评审资料时一定要有前瞻性,有规划、有目的的准备,争取一次性通过评审。培训中,刘畅以职称申报的基本常识为切入点,向学员详细介绍了职称系列、评审机构、评审权限、评审专业、申报条件、参评人员资料准备、评审流程等具体方面的知识,并就职称考试内容及考试成绩合格标准进行了讲解。同时,运用举例论证的方式向学员讲解了专业技术评审表填写规范。
培训结束,参培学员结合培训过程中遇到的疑惑和在以往申报过程中遇到的问题进行现场答疑,学员们互相交流讨论,本次培训圆满结束。
(记者:袁月 审核:陈佳 编辑:王千予)