公司党总支举办“万名党员进党校”暨“3+N”后备干部人才队伍能力提升培训班

近日，公司党总支举办“万名党员进党校”暨“3+N”后备干部人才队伍能力提升培训班。此次培训为期三天，线上线下培训人数累计达到90余人，涵盖公司领导班子成员、中层干部以及“3+N”后备干部人才库成员。

开班仪式上，公司党总支书记、董事长李开福作开班动员讲话。李开福提出三点要求：一是提高政治站位，精准把握培训意义。开展此次培训是加强政治理论学习的内在需要，要通过学习党的创新理论，提升自我综合素质，培养学习型、综合型人才，加快建设高素质干部队伍，助推内涵式高质量发展。二是深化思想认识，准确把握学习方法。要带着问题学，坚持以问题为导向，边听边思考，边学边找答案。要结合实际学，把解决工作中遇到的现实问题作为学习的出发点和落脚点，提炼想问题、办事情的新观念、新思维和新方法。三是坚持学以致用，准确把握成果转化。要做到学到深处、谋在新处、干在实处，把学习成果转化为谋划工作的实效。在掌握前人经验的基础上，勇于探索、突破创新。本着对自己负责、对工作负责、对公司负责的态度全力抓好生产经营、清欠清收、技术质量等工作，做到学有所思、学有所获、学有所成。

此次培训先后邀请了云南省住建厅建设处副处长陈小华讲授《建筑业安全管理风险与管控》，中共昆明市委党校及行政学院副教授甘立勇讲授《打响“三大经济”战 推动云南高质量发展》，集团法律事务部高级业务主管袁中霞讲授《企业法律风险防控》，集团纪检监察部业务主管周开敏讲授《知敬畏 存戒惧 守底线》。

培训课程内容丰富精彩，讲解深入浅出，综合运用理论授课、案例分析等多元化的方式讲授，使参培人员在理论武装、党性修养、业务技能以及法律风险意识等方面有了很大的提升，同时也进一步为公司内涵式高质量发展指明了方向。整个培训过程中，全体参训学员认真听讲，做好学习笔记，积极进行课后分享，就工作中遇到的问题与授课讲师现场交流，在探讨中碰撞出智慧的火花，收获了一份份专业的指导。在课间休息时间，学员们积极参与课间活动，现场学习氛围活跃。

三天的培训，学员们收获颇丰。有学员表示：此次培训课程内容精彩，发人深思，更启迪我们对公司内涵式高质量发展的思考。同时，也让我们更加深刻的体会到，在严峻的经济形势下，公司领导班子克服重重困难拓市场保生产，为我们创造了良好的工作环境是多么的不易。作为公司的一员，我们应该更加珍惜工作岗位，立足本职岗位，主动思考工作方式方法，不断提高工作能力和综合素质，团结奋进、共克时艰。

培训结束后，陈小华与公司领导班子成员共同对获得此次培训的“优秀学员”进行颁奖。

（记者：马世芸  审核：陈佳  编辑：王千予）