集团综合考核二组到公司开展2023年度综合考核

3月19日，集团综合考核二组副组长、基投公司党委书记、副董事长吉光带队到公司开展2023年度综合考核，对公司2023年度领导班子成员的政治素质、工作情况、落实党风廉政建设责任制情况、选人用人等有关工作进行全面检查考核。公司党委书记、董事长李开福主持会议，公司领导班子成员、扩大班子成员、总部各职能部门负责人、基层单位负责人、党支部书记及职工代表参加本次考核会。

会上，吉光作动员讲话，对综合考核评价的内容、考核程序方法和考核结果的运用进行重点说明，明确了考核纪律，并对考核工作提出三点要求。一是提高认识，充分认识综合考核工作的重要意义。通过综合考核找准制约一公司发展的主要症结，引导一公司领导班子和班子成员全身心投入到集团内涵式高质量发展的各项决策部署上来，投入到“五个建投”提质升级上来，确保今年目标任务圆满完成。二是明确重点，准确把握综合考核工作的任务要求。通过听取汇报、民主测评、考核谈话、查阅相关台账资料等方式，全面了解一公司2023年度目标任务完成情况、职工群众满意程度等，深入了解一公司领导班子运行情况和领导人员政治思想、履职尽责、担当作为、纪律作风、工作实绩和存在不足等情况。三是严肃纪律，确保综合考核各项工作顺利完成。一公司领导班子和有关部门要积极配合、支持考核组的工作，用好手中的权，投好手中的票，严格按照集团党委的安排部署，做到程序规范，不走过场，确保考出先进、考出信心、考出干劲。

李开福代表公司党委汇报2023年度落实党风廉政建设责任制工作情况，并作个人述责述廉报告。公司党委副书记、副董事长、总经理马祥忠作个人述责述廉，其他班子成员作书面报告。会上，参会人员进行了民主测评。会后，考核组开展考核谈话，充分听取干部职工意见并对公司领导班子成员进行政治素质测评，同时查阅了公司2023年度党风廉政建设工作等相关台账资料。

（记者：王千予  审核：陈佳  责编：王千予）