赵艳波、李宗权到第四直管部与干部职工进行交流谈心

8月2日下午，公司党委副书记、工会主席赵艳波，副总经理李宗权到第四直管部与直管部干部职工进行深入交流座谈。

座谈会上，赵艳波、李宗权结合直管部实际，深入分析和梳理了直管部在生产管理、经营拓展、团队建设等方面的存在的问题，使直管部干部职工对当前所面临的机遇与挑战有了更加清晰和全面的认识。直管部干部职工围绕工作情况、存在的问题、解决问题的思路、下一步工作计划等方面，敞开心扉，畅所欲言。

李宗权对直管部下一步工作提出要求：一是总结经验、统一思想、团结一致。要加强理论学习和业务能力提升，不断总结经验教训，全方位落实各项工作措施。二是夯实项目基础管理，坚持策划先行，做实过程管控，尤其是强化对安全、质量、成本的管控力度，优质高效推进项目建设，严格落实集团“四保一控一树”要求，确保按计划完成项目建设任务，尽早发挥工程效益。三是主动加强沟通交流，对可预见性问题要提前策划，做到心中有底。把项目各项工作做实、做好、做出成绩。

赵艳波与参会人员进行交流谈心后提出四点要求：一是认真履行工作职责，加强专业知识的学习，将考证和工作结合起来，不断提高综合素质。二是直管部全员要树牢安全底线思维，强化安全风险意识，全面提升安全生产责任意识，紧抓安全工作不放，筑牢安全生产防线。三是坚定信心决心，珍惜荣誉，以先进典型为榜样，坚定不移向先进学习、看齐，带头做表率、树标杆。四是加强对职工关心关爱，对遇到困难的职工伸予援手为职工缓解困难，为职工消除后顾之忧。以切实服务好职工为宗旨，做职工心中强有力的后盾，让奋斗在一线的职工感受到工会的关怀与温暖。

（图片：王恩雪  文字：高丽  审核：陈佳  编辑：胡杨）