8月24日，集团公司干部考核组一行六人来到公司，在515会议室对公司总经济师邓书超试用期的履职情况进行考核。会议由公司党总支书记、董事长罗兰平主持。
首先，由考核组组长、集团公司党委工作部协助负责人姚辉做了考核动员讲话，他强调，一要高度重视本次考核工作，集团坚持德才兼备、以德为先的用人理念，以五湖四海的胸怀，容纳五湖四海的人才，成就五湖四海的事业，建设一支充满生机与活力的队伍；二要尽公心，正确行使考核权力，大家要以高度的政治责任感，以对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地做好本次考核工作，公道正派对待他人，正确行使权力；三要自觉遵守组织人事纪律。姚辉表示，考核工作是一项严肃的组织行为，必须严格遵守各项工作纪律，严格按照规定的原则、程序、标准和要求进行，被考核干部要自觉接受监督，保证考核工作有序进行。姚辉还指出，干部考核测评表所涉及的评价要点是当前集团中层以上干部需要具备的思想素质、道德品行和能力水平，大家需认真学习和领会，时刻以高标准严要求对待本职工作。
随后，邓书超分别从加强企业成本管理工作、提升内外结算管理水平、强化激励约束机制、加强人才培养等方面进行个人试用期履职情况述职。
述职完毕后，参会人员以无记名的方式填写了《云南省建设投资控股集团有限公司试用期干部考核民主测评表》，对试用期领导德、能、勤、绩、廉等方面的履职情况进行了测评。
测评结束后，考核组分三组分别和与会领导及职工代表进行了考核谈话，全面了解被考核干部试用期内的履职能力和工作情况。
文/陈佳
图/杨英
编辑/王智豪
