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学习榜样 保持初心 不断前行——公司机关党支部第二党小组开展“担当精神教育和员工素质形象大讨论”主题活动
8月20日上午，在职工书屋里来自公司机关党支部第二党小组的13名党员和普通职工共同开展了“担当精神教育和员工素质形象大讨论”主题活动。公司党总支副书记、副董事长、总经理王文斌、总经济师邓书超出席了此次会议。
会议组织大家集中观看了《集团公司总工程师沈家文2018“最美云岭国企人”》宣传片。
随后大家分别就活动要求进行了交流发言。
李永：公司就是一个大家庭，财务人员就是要在各自的岗位上承担相应的责任，勇于承担工作中的过失。
王朝华：责任就是一种担子，做好本职工作就是履行好责任。对上完成领导交办的任务，对下关心好项目部职工的工作生活。
李崇山：要尽心尽力尽责任。
孙晓佳：财务人员要脚踏实地的工作，要主动学习新的财务规定和相关法规，要主动服务项目部。
吴佩芸：作为新员工要勤于学习，把学习内化为心，提高自身专业素质，同时还要有工匠精神，细心工作，充满信心的工作。
向立宇：把工作当成生活的一部分，无论结果如何都要尽心去做，要一直保持工作时的初心。
宁凯兰：提升个人职业素养，树立责任心。
何宗敬：自己需要学习的地方还有很多很多，与先进模范的差距很大。作为企业员工就是要围绕公司的发展开展工作。
付颂博：新员工要多问多学多做，工作要熟练精通，失误时要敢于担当，犯错不可怕，可怕的是不知道错在哪里。
李才：从小事做起，从细节做起。踏实做人，清白做人。
李余兰：工作要高效负责、取长补短、完善自我。要有团体精神，要保持热情，在工作过程中真正体现自身价值。
奚茜：要结合自身实际努力探索工作的思路。
最后，邓书超向大家分享了自己的心得体会。一是工作要保持激情，认真对待自己的工作，把十七公司的发展当做事业来做，公司才能更好；二是担当的基础在于夯实业务能力和管理能力，公司的各项工作要合法合规合程序的开展，上级与下属要相互配合支持，才是互相担当；三是素质来源于工作的日积月累，要不断的总结，在总结中提高自身。犯错不可怕，可怕的是不知道错在哪里，更可怕的是反复的犯同样的错误。同时，邓书超还讲到，观看了《集团公司总工程师沈家文2018“最美云岭国企人”》宣传片，其中有两个方面最让自己触动，一是总工程师沈家文在建工和建投工作长达35年，二是他获得了国务院特殊津贴，这些都是社会各界对他工作的最大肯定。邓书超呼吁大家要向前辈学习、向先进致敬，真正将担当精神体现在工作的方方面面。
王文斌从本次活动的内涵和外延分别阐述了集团为什么要求各家单位开展“担当精神教育和员工素质形象大讨论”主题活动，我们应当如何开展好本次活动。他总结表示，新员工在学校里学习到的是解决问题的办法，但是参加工作后是要寻求解决问题的措施，工作的起点和初衷非常重要，新员工在工作的中找好开展工作的路径，能够帮助自己早日到达成功的彼岸；中层干部在工作中不能闭门造车，需要与优秀的企业和集团的兄弟单位找差距，同时遇到问题要多与上级领导沟通交流，寻求好的解决问题的办法，工作要时常保持积极向上的态度，要有奋发向上的拼劲和闯劲。他说道，十七公司平台多，给年轻人的机会也很多。希望各个岗位的职工们都要积极学习，熟悉业务流程，提高工作技能，为自己和公司的发展做好准备，用心用情的工作。
活动中，王文斌、邓书超分别为两位党员代表发放了政治生日礼物《习近平的七年知青岁月》一书。
记者：陈佳 编辑:王智豪
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