坚定不移促发展,奋力开创公司发展新局面 —公司一届二次职工代表大会圆满召开

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  • 发布时间: 2019-02-26 16:16:14
  •     2月20日,公司第一届第二次职工代表大会隆重召开,会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神及中央经济工作会议精神,总结2018年各项工作,全面分析当前形势,紧扣集团高质量发展深化年的总体工作安排,部署2019年重点任务。公司全体领导班子成员出席会议,会议实到正式代表38名。特邀青年职工代表、先进职工代表19人列席参加了会议。

    会议合照

        会议期间,全体代表认真听取和审议通过了公司党总支副书记、副董事长、总经理王文斌所作的《抓落实 稳增长 提质增效促发展》行政工作报告、公司党总支副书记、副董事长孙兴华所作的《深化政治引领  围绕中心工作 汇聚文化力量 奋力开创公司发展新局面》的精神文明建设工作报告和《2018年度培训经费使用情况报告》,审议通过了《2019年送温暖资金筹集工作决定》,签订了公司《2019年集体合同》。会议发出了《弘扬担当奉献精神,永葆高原铁军本色》的倡议书,表彰了2018年度先进集体、先进工作者。受表彰的先进代表作了经验交流,参会代表对公司改革发展积极建言献策。会议务实高效、风清气正,展现了全体代表意气风发的精神面貌、奋发有为的责任担当,是一次民主求实、团结和谐、凝心聚力、催人奋进的大会。

    公司党总支副书记、副董事长、总经理作行政工作报告

    公司党总支副书记、副董事长孙兴华作精神文明工作报告

    签订集体合同

    表彰先进

        会议认为,2018年是集团管理提升年和品牌提升年,也是公司的基础管理提升年、经营水平提升年、坚定不移推进高质量发展之年。公司坚决贯彻落实集团安排部署,坚定不移走高质量发展道路,不断拓展市场经营,不断提升管理水平,不断创新发展思路,全面夯实基础管理,全面加强市场开拓,全面抓好成本管控。公司上下团结一致、坚定信心、攻坚克难,总体实现各项指标平稳增长、生产经营有序开展、管理水平不断提升的发展局面。     会议指出,2019年是集团冲刺世界500强的关键之年,也是全面提升公司高质量发展的深化之年。面对集团的新发展新要求,公司将始终把经营工作放在第一位,进一步提高工程总承包和专业承包能力、项目管理能力、风险防范能力。坚持工程建设主业不动摇,以实现经济效益最大化为主要目标,全面加强成本管控,夯实基础管理,加大科技创新力度,持续推进资质升级工作,主动融入国家及云南省发展战略,按照集团战略规划总体部署,充分发挥能动作用,充分利用公司迁注德宏契机强化政企合作,以高度的使命感、责任感、紧迫感推动公司的全面跨越发展,在2021年成为德宏州具有影响力的建筑施工企业。     会议决定,2019年的核心任务是在2018年高质量发展的基础上继续深化、提质增效。各项主要经济技术指标确定为: ①确保新签合同额8亿元。 ②确保完成表内营业收入4亿元。 ③确保实现利润400万元。 ④上缴综合服务费300万元。 ⑤确保不发生较大及以上安全事故,努力实现责任事故“零死亡”目标;工程质量一次验收合格率100%,杜绝较大质量事故。 2019年行政工作重点抓好八个方面 一是激发市场经营驱动力,确保目标任务圆满完成; 二是激发人才管理驱动力,提高公司发展质量; 三是激发生产管理驱动力,提高项目盈利能力; 四是激发经济管理驱动力,提高公司经济效益; 五是激发技术管理驱动力,提高科技创新能力; 六是激发财务管理驱动力,提高持续发展能力; 七是激发审计管理驱动力,提高项目盈利水平; 八是激发群团建设驱动力,提高发展软实力。 2019年精神文明建设重点抓好五个方面的工作: 一是坚持党的绝对领导,强化谋篇布局; 二是坚持解放思想,激发发展活力; 三是持续从严治党,提升党建质量; 四是强调贯彻执行,汇聚发展动能; 五是共建共治共享,构建幸福企业。     会议高度赞同公司党总支书记、董事长罗兰平所作的《转变观念 提升效益  围绕中心 为促进公司持续稳定健康发展而努力奋斗》的总结讲话。讲话鼓舞士气、振奋人心,具有很强的战略性、前瞻性和指导性。罗兰平总结表示,一年来,公司深入学习党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和集团系列讲话精神,全面贯彻落实集团重大决策部署,积极融入云南省和集团的发展战略,紧紧围绕集团走高质量发展道路的总体要求,围绕一届一次职工大会确定的各项目标任务,众志成城,克难攻坚,各项工作全面推进。对公司2019年的各项工作罗兰平提出以下要求:突出一个中心——完成全年各项经济指标;抓住两个重点——抢抓市场拓规模、强化管理提效益;完成两项任务——资质升级新突破、战略规划落地实施;真抓实干,加强五个有效推进:一是加强科技创新工作有效推进,二是加强风险防控工作有效推进,三是加强党建工作有效推进,四是加强干部队伍建设有效推进,五是加强企业文化建设有效推进。

    公司党总支书记、董事长作总结讲话

        会议号召,面对新的目标和要求,广大干部职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持奋发有为的工作导向,坚定信心、砥砺前行、敢于担当、勇于作为、不负重托、不辱使命,为公司的持续健康跨越发展奋斗,为集团早日迈向世界500强而不懈努力!
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