李开福在基层党支部书记培训班上要求：转变观念 融入发展 切实提高基层党建工作水平

  自9月份以来，公司新成立了3个基层党支部，对2个基层党支部进行了更名，一批新任党支部书记走上了工作岗位。为快速提高支部书记的业务水平，实现支部规范化建设，为党建工作融入生产经营打好基础。10月28日至29日，公司组织开展了基层党支部书记培训班，来自各基层党支部的11名党支部书记和党务干事参加培训。培训最后，公司党总支书记、董事长李开福，党总支副书记、副董事长孙兴华对本次培训工作进行了总结，并对下一步基层党支部建设工作提出了具体要求。

  历时两天的培训以业务讲座、信息化系统实操、业务考试、座谈交流、参观学习等方式开展，内容涵盖党内重要制度文件学习、党支部规范化建设、党员发展教育和管理、干部选拔任用与管理、党内文书撰写、党建信息化平台运用、宣传工作开展等。

  业务讲座与实操中，各参训人员认真听、仔细记、反复练，对基层党建的各项工作进行了全面了解和熟悉，基本掌握了基层党的建设工作思路和方法。在参观学习中，各基层党务人员对标优秀单位工作开展情况，充分吸取工作经验，积极问疑寻答解决困惑，受益匪浅。在座谈交流中，各党务人员畅所欲言，分享了工作心得和工作思路，促进了业务能力提升。

 座谈上，孙兴华指出，各支部书记要抓实党建工作，抓牢党员教育管理，将党建融入中心工作，促进生产经营；要担好责任，团结好直管部班子成员和职工队伍，上通下达、凝心聚力，协调解决好各类问题；做到廉洁自律，监督好直管部的党员干部和干部队伍，紧紧依靠一线群众，深入一线、服务一线、促进生产。

  李开福要求各支部书记：

  一是要做好思想工作，深入转变观念。引导干部职工树立起主动干事创业、担当作为的思想，适应公司快速发展。

  二是要在一线积极宣传公司快速发展的良好势头，凝聚广大干部职工的力量，与直管部班子成员精诚团结，谋划好2021年的各项工作。

  三是要加大基层党建工作力度，将党建工作真正融入生产，抓好示范点的创建工作，在公司范围内做出1-2个优秀示范点。

  四是加强自身学习，精进专业技能，深化理论思想，将所知所学统一到工作实践中，积极参与生产管理。在抓好党建工作的同时，支部书记要积极参与到基层的生产管理当中，推进和监督“四保一树一控”在项目部的执行情况。

  五是做到谦虚谨慎，廉洁自律，树立好党员干部形象，履行监督职责，做好监督和教育工作，营造风清气正的发展氛围。

  据悉，后期公司还将通过借调轮培的方式对各基层支部党务工作者进行业务能力强化培训，进一步夯实基层党建人才基础，促使各直管部党支部发挥战斗堡垒作用，为基层单位超额完成目标任务提供政治保障。

（记者：徐忠宏   编辑：陈佳    审核：陈佳）