鼓足干劲加油干——公司基层直管部掀起学习宣贯公司一届四次职代会精神热潮

第一直管部

2月22日，公司第一直管部组织召开节后座谈会，第一直管部党支部书记王东宣贯公司一届四次职代会精神，并带领大家学习了公司党总支书记、董事长李开福题为《扬帆起航“十四五”砥砺前行谱新篇，为实现公司高质量跨越发展而努力奋斗》的总结讲话，并要求各项目部要严控成本管理，完善信息化管理，进一步提高项目管理水平。直管部副经理马玉权带领学习公司一届四次职代会行政工作报告和精神文明建设工作报告，并结合一直管实际工作，要求项目部管理人员进一步细化落实各板块相关工作，在确保安全的情况下，积极复工复产。据悉，座谈会前，王东、马玉权一行带队组织直管部安全管理人员对德宏片区在建项目进行了节后安全联合检查。（记者：康杰昌）

第二直管部

    2月22日，公司第二直管部会泽县工业园区项目部联合大数据项目部共同学习宣贯公司一届四次职代会精神。会议由第二直管部副经理李秋平主持。会上，李秋平带领大家学习了公司党总支书记、董事长李开福在公司一届四次职代会上的总结讲话，对讲话中的六大突破、五大跨越、四大突出以及结合公司发展对“十四五”提出的规划和2021年的发展目标进行了重点讲解。直管部副经理汤艳飞带领学习了公司一届四次职代会上的行政工作报告和精神文明建设工作报告，并向大家宣读了公司员工薪酬管理办法，以此鼓励大家，努力工作，积极取证，当好主人翁，踏实工作，共同为公司的发展贡献第二直管部的力量。（记者：谭羽）

第四直管部

     2月23日，公司第四直管部在墨江火车站站前广场项目部会议室组织召开学习公司一届四次职代会座谈会。会上，第四直管部副经理（主持工作）陈平带领大家学习了公司党总支书记、董事长李开福题为《扬帆起航“十四五” 砥砺前行谱新篇 为实现公司高质量跨越发展而努力奋斗》的总结讲话，集中学习了公司党总支副书记、副董事长、总经理王文斌在公司一届四次职代会上的行政工作报告，公司党总支副书记、副董事长孙兴华在公司一届四次职代会上的精神文明建设工作报告。结合第四直管部实际工作，参会人员围绕如何贯彻落实公司一届四次职代会精神进行了座谈交流。会上，陈平对第四直管部2021年生产经营指标进行了安排部署，同时要求项目部各管理人员进一步细化、落实相关工作，提高执行力，鼓足干劲，为公司的发展贡献四直管的力量。（记者：苏翠丽）

第三直管部

2月24日上午，第三直管部玉溪高铁新城项目部在会议室组织开展公司第一届四次职代会精神学习宣贯活动。项目经理陈银带领大家学习了公司党总支书记、董事长李开福作题为《扬帆起航“十四五”砥砺前行谱新篇 为实现公司高质量跨越发展而努力奋斗》的会议总结讲话；公司党总支副书记、副董事长、总经理王文斌作题为《创先争优强管理 凝心聚力抓落实 全面实现公司“十四五”良好开局和高质量发展》的行政工作报告以及党总支副书记、副董事长孙兴华作题为《坚持政治引领 共创发展蓝图 全力推进公司高质量发展再上新台阶》的精神文明建设工作报告。

陈银强调，公司一届四次职代会为2021年工作理清了思路、指明了方向，坚定了信心。面对发展的新形势、新任务、新要求，“十四五”时期，玉溪高铁新城项目部要紧跟公司的步伐，持续深入学习职代会精神，以勤劳实干的实践精神、艰苦奋斗的拼搏姿态，采取有效措施全面完成各项生产经营指标，努力实现各项工作迈上新台阶，全力助推公司高质量发展。同时，要求项目部全体管理人员要认清形势、凝聚力量，带头学习，将职代会精神与项目实际相结合，找到切入点和突破口，制定具体措施，以决战决胜的状态，顺利完成“4.20”节点任务。（记者：王漪）

2月24日下午，第三直管部广南项目部组织管理人员学习宣贯公司第一届第四次职工代表大会会议精神。会上，项目经理秦跃带领大家学习公司党总支书记、董事长李开福重要讲话精神、《行政工作报告》、《精神文明建设工作报告》等主要内容。学习结束后，秦跃提出要求，所有职工要团结一心、脚踏实地，在确保完成项目产值目标、安全目标、质量目标等各项指标的前提下，奋勇争先，不断提升项目管理能力和水平。同时，鼓励大家以公司2020年先进集体、个人为榜样，补足短板，努力提升，争当先进。

会议最后，秦跃宣读《当好主人翁 共绘“四十五”倡议书》，倡导大家凝心聚力，当好主人翁，不把自己当局外人，充分融入公司大家庭，坚持“公司好，个人才能发展好”的认识，争做公司高质量发展、跨越式发展的践行者。（记者：楚续品）