集团综合考核六组到公司开展2022年度综合考核

2月27日，集团综合考核六组到公司开展2022年度综合考核，对公司领导班子及班子成员2022年度履职情况进行综合考评，对公司2022年度选人用人、党风廉政建设工作进行考核。公司领导班子及扩大班子成员、中层干部及职工代表共计44人参会。

会上，集团综合考核六组副组长、省外事业部党总支书记、副总经理罗国标作动员讲话，并对此次考核提出四点要求：一是积极支持配合。一公司的领导班子和有关部门要积极配合、支持考核组的工作，配合考核组做好民主测评、实地查看、查阅资料等工作，介绍情况要客观真实，提供的数据材料要准确。二是严格考核工作程序。严格按照集团党委的安排部署，做到程序规范，不走过场。三是坚持实事求是。参会的同志要以高度负责的态度，用好手中的权，投好手中的票，真实评价公司领导班子和领导人员，如实提出意见和建议。四是强化责任担当。要客观真实总结工作情况，领导人员要本着对企业负责、对组织负责，对自己负责的态度，认真总结过去一年履职以及学习、思想、作风和廉洁自律等方面的情况，全面客观地反映工作情况，给自己做出客观的评价。

随后，公司党总支书记、董事长李开福代表公司党总支作2022年度党风廉政建设工作情况报告和2022年度个人述责述廉报告，公司党总支副书记、副董事长、总经理马祥忠作2022年度个人述责述廉报告，其余领导班子成员以书面的形式向考核组提交了2022年度个人述职述责述廉报告。会上，全体参会人员以无记名投票的方式对公司领导班子、班子成员进行民主测评，对领导班子2022年度落实党风廉政建设责任制情况和领导班子成员述责述廉情况进行民主测评，对公司2022年度选人用人工作和2022年度新提拔干部进行民主评议。

会后，考核组进行了个别谈话，对公司领导干部政治素质进行考察，并检查了公司2022年度选人用人、党风廉政建设等工作台账。

（记者：胡杨  审核：陈佳  编辑：王千予）