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公司召开2019年新员工届满六个月考核会
1月6日上午,公司515会议室召开2019年新员工届满六个月考核会,绩效考核小组成员及新员工参加会议。会议由人力资源部部长王东主持。
会上,王东宣读了新员工届满六个月考核标准、评分标准及考核结果的运用,各新员工分别就工作以来工作情况、学习情况、适应性、人际关系等多个方面进行了汇报。考核组成员根据新员工述职情况进行评分考核组进行考评打分。会后,人力资源部将按照新员工自评分、部门负责人及考核小组综合打分情况进行成绩汇总、排名,考核合格可转正享受正式员工待遇,考核不合格将淘汰,解除劳动合同。
最后,公司党总支副书记、副董事长孙兴华表示,此次考核会不仅是汇报考评,更是勉励和鞭策,能让新员工们不断成长、不断进步,在工作上争取独当一面。对考评中过程中发现的不足之处,希望新员工们明确改进方向,加强学习,全面提高自身综合素质,在自己的岗位上发光发亮。
(记者:刘 畅 审核:陈 佳 编辑:王千予)
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