公司开展2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核

1月3日，公司在405会议室召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。公司领导班子成员、总部中层干部、基层直管部班子成员及职工代表参加会议。会议由公司党总支副书记、副董事长孙兴华主持。

会上，6名基层党支部书记围绕履职情况、必答题推进情况对2022年度党建工作重点任务完成情况进行工作汇报，查摆存在问题，深入剖析原因，明确2023年党建工作方向和工作重点。公司党总支书记、董事长李开福根据述职和日常了解情况进行现场点评。随后，参会人员填写测评表，进行了民主测评。

测评结束后，李开福强调：各党支部书记要真正做到围绕生产经营来开展党建工作，避免出现党建工作与生产经营“两张皮”的现象。一是坚持党的领导、加强党的建设。国有企业必须把加强党的建设作为一切工作的重中之重，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。二是坚持党建工作与中心工作同频共振。各党支部要积极引导党员在强管理、降成本、创效益等方面出实招、解难题，在急难险重任务中充分发挥先锋模范作用，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。三是要把党建工作成效转化为企业发展优势。各党支部要通过专题讲座、“三会一课”持续深化党的二十大精神学习，不断推进党的二十大精神进项目、进班组，把学习成果转化成为广大党员锐意进取、奋发有为的强大动力。

考核结束，公司微信公众号将对基层党支部书记抓党建工作述职报告进行摘登，接受广大党员干部群众的监督。

（记者：马世芸  审核：陈佳  编辑：王千予）